LOWONGAN KERJA PT. PAMA

 

HUMAN CAPITAL GROUP LEADER (HCGL)

Tanggung Jawab:

Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, dan Industrial Relation di Seluruh area jobsite PAMA

Kualifikasi:

  • S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

 

 

GENERAL SERVICES GROUP LEADER (GS GL)

Tanggung Jawab:

Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, mess & catering, perawatan perlengkapan kantor, dan dokumentasi perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan

Kualifikasi:

  • D3 Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Mesin, Konversi Energi, Teknik Sipil, Administrasi & Perhotelan
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

 

 

ENGINEERING GROUP LEADER (EGL)

Tanggung Jawab:

Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta memonitoring pelaksanaan & pencapaian taregt sesuai mine plan yang ada

Kualifikasi:

  • S1 Pertambangan, Geologi, Geodesi, Sipil, Statistika, Teknik Industri
  • IPK Min 3,00
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

 

 

PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL)

Tanggung Jawab:

Melakukan fungsi eksekusi design tambang & mengontrol proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan, dan harian

Kualifikasi:

  • S1 Pertambangan, Geologi, Teknik Sipil
  • IPK Min 3,00
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

 

 

 

 

 

 

PLANT GROUP LEADER (PLGL)

Tanggung Jawab:

Melakukan proses sistem perawatan & perbaikan unit produksi agar mampu beroperasional setiap hari dengan biaya yang wajar

Kualifikasi:

  • D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Metalurgi, Listrik, Konversi Energi
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

 

 

INFORMATION SYSTEM OFFICER (ISO)

Tanggung Jawab:

Melakukan support usaha dalam bidang teknologi informasi pemrograman & komputer demi tercapainya peralatan kerja yang mendukung

Kualifikasi:

  • D3 Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, Elektro (Arus Lemah)
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

 

SUPPLY MANAGEMENT GROUP LEADER (SM GL)

Tanggung Jawab:

Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun nonspareparts

Kualifikasi:

  • D3 / S1 Teknik Mesin, Elektro, Otomotif, Teknik Industri
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

 

 

ACCOUNTING OFFICER (ACOF)

Tanggung Jawab:

Melakukan dokumentasi & pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi

Kualifikasi:

  • D3 / S1 Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)
  • Siap ditempatkan di seluruh lokasi jobsite PAMA

 

 

 

 

 

 

 

 

SAFETY HEALTH ENVIRONMENT OFFICER (SHE OFFICER)

Tanggung Jawab:

Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh jobsite. Mengkoordinir project improvement QCC & QCP mengenai K3LH di seluruh jobsite

Kualifikasi:

  • D3 Hiperkes KK, K3
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

 

 

CORPORATE PLANNING & MANAGEMENT DEVELOPMENT (CPMD)

Tanggung Jawab:

Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan improvement

Kualifikasi:

  • S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri
  • IPK Min 3,00
  • Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>